Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego z dnia 13.09.2023r.
Na podstawie art. 116 ust. 1, art. 119 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2023r., poz. 901 z późn. zm.),
- Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kłodawie ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego:
1) Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kłodawie, ul. Kościelna 10, 66-415 Kłodawa
2) Nazwa stanowiska:
Pracownik socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kłodawie
3) Wymiar etatu:
pełny wymiar czasu pracy
- Wymagania:
1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2023 r., poz. 901 z późn. zm.), tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
- a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
- c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie,
- d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2) Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
4) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego
i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
III. Wymagania dodatkowe:
1) inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
2) preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
3) gotowość podjęcia pracy,
4) samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
5) odporność na stres,
6) odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
7) dyspozycyjność i zaangażowanie,
8) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
9) komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,
10) prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.
- Zadania pracownika socjalnego
Zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2023 r., poz. 901
z późn. zm.) do zadań pracownika socjalnego należą w szczególności:
1)praca socjalna;
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
3) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie
do uzyskania tych świadczeń;
4) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
5) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
6) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
7) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
8) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
9) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
10) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych
i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:
1) kierować się zasadami etyki zawodowej;
2) kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;
3) przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność;
4) udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach
i dostępnych formach pomocy;
5) zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;
6) podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
- Warunki pracy na stanowisku:
1) praca na pełny etat na umowę o pracę,
2) wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2023r., poz. 1960 z późn. zm.) oraz Regulaminu wynagradzania pracowników w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kłodawie,
3) praca przy komputerze,
4) praca związana z kontaktami z podopiecznymi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kłodawie zarówno w siedzibie Ośrodka jak i w środowisku.
- Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzających ewentualny staż pracy (świadectwa pracy),
5) kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
6) odręcznie podpisane oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do dokonywania czynności prawnych, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
7) odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji z klauzulą:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora Danych Osobowych z siedzibą w Kłodawie, ul. Kościelna 10, 66-415 Kłodawa zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019r., poz. 1781) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)", publ. Dz. Urz. UE
L Nr 119, s. 1. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym
mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.
VII. Informacje dodatkowe:
1) Wymagane dokumenty należy składać:
- w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kłodawie, ul. Kościelna 9, 66-415 Kłodawa lub
- pocztą na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kłodawie, ul. Kościelna 9, 66-415 Kłodawa
w zamkniętej kopercie, oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: pracownik socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kłodawie” w terminie do dnia 13 października 2023r. do godz. 13:00. Dokumenty, które wpłyną po upływie tego terminu nie będą rozpatrywane.
2) O terminie i miejscu przeprowadzenia naboru, a także o jego wynikach kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
3) Klauzula informacyjna dla kandydatów:
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kłodawie wypełniając obowiązek wynikający
z art.13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
informuje, że
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
z siedzibą w Kłodawie, ul. Kościelna 10; 66-415 Kłodawa. - Inspektorem ochrony danych osobowych jest:
Robert Kędzior kontakt: gops.klodawa@iodo-gorzow.pl lub listownie na adres siedziby GOPS Kłodawa.
- Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i wyłonienia kandydata,
z którym zostanie nawiązana umowa o pracę na stanowisku: pracownik socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kłodawie. - Dane osobowe przechowywane będą stosownie do przepisów rozporządzenia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. nr 14 poz. 67 ze zm.) oraz wewnętrznych regulacji administratora danych osobowych, tj. Instrukcji Kancelaryjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kłodawie.
- W związku z przetwarzaniem przez w GOPS Kłodawa osobowych, osobie której dane podlegają przetwarzaniu przysługuje prawo do cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 7 ust. 3 RODO, prawo dostępu do treści danych na podstawie art. 15 RODO, prawo sprostowania danych na podstawie art. 16 RODO, prawo do żądania usunięcia danych na podstawie art. 17 RODO, prawo do ograniczenia przetwarzania danych na podstawie art. 18 RODO, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie art. 21 RODO – w zakresie określonym przez właściwe przepisy.
- W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora danych osobowych narusza przepisy prawa, przysługuje prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- W zakresie wynikającym z w/w przepisów prawa przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych jest obowiązkowe i stanowi warunek konieczny dla realizacji rekrutacji. Wszelkie pozostałe dane osobowe, których przetwarzanie nie jest uzasadnione przepisami prawa oraz interesem Administratora danych osobowych, jakie Pan/Pani udostępnił/a wyłącznie z własnej woli nie stanowią warunku koniecznego realizacji wiążącego strony stosunku prawnego.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą poddane procesowi profilowania.
- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kłodawie nie przewiduje wykorzystania danych
w celach innych niż w związku z zatrudnieniem.
5) Podanie danych osobowych jest dobrowolne jednak ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacyjnym.
6) Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
VIII. Informację przygotował:
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kłodawie
Kłodawa, dnia 13 wrzesień 2023r.